Co naprawdę motywuje ludzi do działania?
Już w latach 60. amerykański psycholog Frederick Herzberg wskazywał, że istnieją dwa rodzaje czynników wpływających na nasze nastawienie do pracy i życia: czynniki satysfakcji (satisfiers) i czynniki niesatysfakcji (dissatisfiers). To rozróżnienie do dziś pozostaje niezwykle aktualne – także w realiach polskiego biznesu.Dlaczego pieniądze nie wystarczą?Herzberg…
Więcej
